Jak znaleźć swój talent i wykorzystać to w biznesie – gość Izabela Antosiewicz

Witaj w 204. odcinku podcastu Marketing MasterClass. Jak znaleźć swój talent i wykorzystać to w biznesie? Jak pogodzić karierę zawodową i życie rodzinne? Czy warto opierać sukces o swoje talenty? Gościem dzisiejszego odcinka jest Izabela Antosiewicz, wykrywacz i rozwijacz talentów, autorka książki „Nakarm, naucz i puść wolno. Jak wychować dzieci na szczęśliwych dorosłych”. Z Izą porozmawiamy m.in. o work life balance, o teście talentów Gallupa i o tym jak wykorzystać informacje uzyskane na temat swoich talentów.

Pamiętaj żeby słuchając robić notatki, te poniżej na pewno Ci w tym pomogą.

Izabela Antosiewicz

Odkrywa i rozwija wrodzone talenty przy pomocy narzędzi Instytutu Gallupa. Autorka książki “Nakarm naucz i puść wolno”, która mówi, jak wychować dzieci na szczęśliwych dorosłych. Stworzyła najbardziej przytulne miejsce w sieci dla rodziców – przytulam.pl

Work life balance – jak pogodzić karierę zawodową i życie rodzinne

1. Marka Izy powstała jak miała 48 lat. Pokazuje to, że nie ma ograniczeń wiekowych, aby zacząć coś nowego.
2. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby najpierw zająć się rodziną, a dopiero potem karierą.
3. Chcąc pogodzić karierę zawodową z życiem rodzinnym trzeba dawać z siebie 100% w danym czasie. 
4. Dzieci nie potrzebują od rodziców całego dnia, ale gdy ich potrzebują, to na 100%. 
5. Rodzice powinni wykazywać zainteresowanie dziećmi, a nie tym, co robią.
6. Kiedy uwaga w pełni będzie skupiona na dziecku to będzie dużo prościej.
7. Dając 100% uwagi dzieciom będziesz mieć dużo wolnego. 
8. Dzieci bardzo szybko się nasycają.
9. Pracując w firmie na 100%, nie musisz pracować po 12 godzin dziennie.
10. Marnujemy dużo czasu i w biznesie i w rodzinie.
11. Wyeliminuj połowiczne zaangażowanie, a zobaczysz, jak dużo czasu będziesz mieć.  

Czy każdy ma talenty

1. Każdy człowiek ma talenty. 
2. W języku potocznym talent to, coś wyjątkowego. 
3. W rozumieniu Gallupa talent jest cechą osobowości.
4. Obecnie pytamy, czym się zajmujemy, a nie kim jesteśmy jako człowiek.
5. Gallup odwraca sytuację i mówi, że “Jesteś darem dla drugiego człowieka przez Twoje cechy charakteru”, czyli to kim jesteś jest Twoim talentem.
6. Jesteśmy zwykłymi ludźmi o niezwykłej osobowości. Jesteśmy niepowtarzalni 1:33 milionów według metodologii Gallupa.
7. Historia każdego człowieka sprawia, że każdy jest wyjątkowy.
8. Według Gallupa każdy jest darem i trzeba skupić się na tym, aby poznać siebie, aby lepiej siebie dawać i skupiać się na mocnych stronach.
9. Skupianie energii na słabościach doprowadzi maksymalnie do średniactwa.
10. Skupianie się na mocnych stronach doprowadza do mistrzostwa.
11. Gallup nazywa cechy, które są od dawna znane. 

Wykorzystanie informacji z testu Gallupa

1. Mając wyniki z testu Gallupa najlepiej zweryfikować je u trenera mocnych stron.
2. Trener zna się na statystycznych reakcjach i zachowaniach związanych z wynikiem. 
3. Każdy człowiek ma 34 talenty, które są cechami osobowości.
4. Trener przekaże “instrukcję obsługi siebie”. 
5. Swoje talenty można rozwijać w nieskończoność. 
6. Pracując z trenerem zawsze jest progres bo pomaga rozwijać talenty.
7. Każdy sam jest w stanie się uleczyć, bo ma w sobie lekarstwo. 
8. Test dla samego testu nie ma wartości, bo jest tylko wynikiem. 
9. Analiza wyniku i jego zrozumienie ma ogromne znaczenie.

Jak znajomość talentów Gallupa pomaga w życiu i biznesie

1. Rodzice i środowisko patrzą na innych przez pryzmat swoich talentów i tak też doradzają. 
2. Warto zadbać, aby sprawdzić jakie talenty są dominującymi, aby móc dobrze obrać kierunek rozwoju.
3. Znajomość talentów pomaga w podejmowaniu właściwych decyzji życiowych i biznesowych.

Rozwój swoich talentów czy pracownik z właściwymi talentami

1. Jeśli są środki pieniężne, to lepiej zatrudnić osobę, której mocnymi talentami będą te, których nam brakuje.
2. Można nauczyć się wielu rzeczy, jednak pozostaną one słabymi punktami.
3. Zatrudniając mistrzów w danym obszarze, mamy mistrzowską obsługę.
4. Jeśli czegoś nie lubisz robić w firmie, kup to.
5. Nie opłaca się poświęcać energii na słabości. Podniesiesz swoje kompetencje do średniego poziomu i się rozwiniesz, ale nie osiągniesz mistrzostwa.
6. Inwestując energię w rozwój mocnych stron osiągniesz w danej sferze ogromne rezultaty.
7. Początkujący przedsiębiorca rozwija swoje umiejętności w każdym zakresie, ponieważ nie ma budżetu na zatrudnienie pracowników. 

Talenty Gallupa

Jeżeli w jakiejś czynności odnosisz sukces, masz w sobie intuicyjne rozwiązania, wiesz, że możesz się ciągle rozwijać i czujesz, że potrzebujesz tego więcej to znak, że jesteś w swojej mocnej stronie. Obserwuj to u siebie. 

Cierpliwość rodziców a szczęście dziecka

1. Rodzice to trudna grupa docelowa, bo nie lubią być pouczani. 
2. Rola rodzica wydaje się być tak naturalna, że wydaje się, że nie trzeba się edukować w tym zakresie.
3. Nie ma rodzica, który nie straciłby panowania nad sobą.
4. Dzieci się specjalizują w szarpaniu nerwów rodziców.
5. Rodzicielstwo jest wymagające fizjologicznie: nieprzespane noce, choroby dzieci. 
6. Cierpliwość jest barometrem kondycji rodzica. 
7. Iza stworzyła kurs dla rodziców “Cierpliwy rodzic – szczęśliwe dziecko”, aby zwrócić uwagę na krzyk w domu, ponieważ utraty cierpliwości są bardzo destrukcyjne, ale nie wobec dzieci. Dziecko jest odporne na krzyk, ale krzyczący rodzic kiedy się uspokoi to żałuje tego, co zrobił. 
8. Wyrzuty sumienia rodzica powodują, że postanawia poprawę, ale nie ma narzędzi tylko silną wolę, która zawodzi przy kolejnej nerwowej sytuacji.
9. Rodzic im więcej wybucha, tym słabiej ufa sobie i traci poczucie rodzicielskiej wartości i zaczyna wątpić w swoje rodzicielskie zdolności.
10. Chaos w rodzinie szkodzi dziecku bardziej. 
11. W pierwszej kolejności warto zaopiekować się sobą, aby przestać być przemęczonym rodzicem.
12. Energię zdenerwowania można zamienić na coś innego niż krzyk, ponieważ krzyk jest destrukcyjny, krzywdzący, np. na taniec z dzieckiem.
13. Wydarzenia rodzinne mogą mieć wpływ na samoocenę, a gdy ona się obniża to przestaje nam się powodzić również w innych dziedzinach życia.
14. Rodzina i biznes, praca to są naczynia połączone. 
15. Rodzice dzieci szkolnych nie odpoczywają po pracy, dlatego jak najszybciej muszą nauczyć usamodzielnić te dzieci.
16. Iza ma marzenie, aby dzieci polskich rodzin wychodziły z domu poczuciem własnej wartości, a nie z kompleksami.
17. Do kursu Izy można dołączyć w każdej chwili.

Zaproszenie na kolację

1. Tomasz Zieliński, prezes fundacji Usłyszeć na czas
2. Agnieszka Pieniążek, Domowe Zawirowania
3. Magdalena Pawłowska
4. Mąż Izy

Finalna rada

Każde dziecko ma najlepszych rodziców na świecie. Istnieje teoria, że dziecko wybiera sobie rodziców, więc skoro nas wybrało, to chce coś z nami przeżyć. W świecie są tylko dwie siły miłość i strach. Strach rodzicielski tworzy paraliż, a miłość unosi wszystko do góry i rozwija. Najlepszym sposobem na miłość jest wdzięczność. W fali braku cierpliwości przypomnij sobie, jak czekałeś na to dziecko.

Kontakt z Izą:

Strona www: Iza Antosiewicz

Książka: “Nakarm, naucz i puść wolno”

Kurs online: Cierpliwy rodzic – szczęśliwe dziecko

Facebook: Przytulam.pl

Instagram: przytulam.pl

>> Podobał Ci się ten odcinek? 

Koniecznie zostaw swoją pozytywną opinię na iTunes i Spotify oraz komentarz na moim blogu!
Powiedz znajomemu o Marketing MasterClass.

 >> Inne odcinki, które mogą Cię zainteresować: 

Jak stworzyć miejsce pracy przyjazne rodzicom – goście Joanna Gotfryd i Agnieszka Czmyr-Kaczanowska

Jak rozkręcić bloga i docierać do 5 milionów odbiorców – gość Kamil Nowak Blog Ojciec

Jak stworzyć ofertę abonamentową online w biznesie stacjonarnym – gość Estera Michalak, położna

Kontakt z Magdą:

Pełne nagrania z 3 dni szkolenia Kampania WOW 3 <Kliknij tu>

Grupa na Facebooku: Kursy Online – Strategia i Sprzedaż by Magdalena Pawłowska

Strona internetowa: www.magdalenap.com

Facebook: www.fb.com/magdalenamarketing

Instagram: www.instagram.com/magdalena_pawlowska

===============

Jeśli jeszcze nie pobrałeś Bezpłatnego Rozdziału Bestsellerowej Książki „Jedna kampania do wolności”, to możesz zrobić to TUTAJ:

www.jednakampania.pl/rozdzial

Jeśli chcesz cały SYSTEM (a jestem pewna, że chcesz!) to od razu zamów książkę TUTAJ: www.jednakampania.pl